Hệ thống 28 bài viết chia sẻ quan điểm và góc nhìn quản trị nhân sự trong thời kỳ khủng hoảng

1-      Tự phát triển hệ thống đào tạo và phát triển bền vững trong công ty- giải pháp bền vững và chi phí phù hợp nhất

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8816

2- Câu chuyện con gà và quả trứng- các bất cập về quan niệm đào tạo và gìn giữ nhân viên

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8815

3-Nhân lực trẻ và giấc mơ 100 tuổi doanh nghiệp

https://kienthucnhansu.wordpress.com/2013/09/06/nhan-luc-tre-va-giac-mo-100-tuoi-cua-dn-4/

4-NĂM NHÓM NHÂN VIÊN KIM CƯƠNG – VÀNG – BẠC – ĐỒNG – CHÌ TRONG TỔ CHỨC

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8667

5-XỬ LÝ ĐỒNG – CHÌ TRONG THỜI GIAN KHỦNG HOẢNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8668

6-QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8669

7-VAI TRÒ QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHI DOANH NGHIỆP GẶP “ BÃO TỐ “ VÀ KINH NGHIỆM “ SỐNG SÓT”

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8682

8-CẮT GIẢM CHI PHÍ HIỆU QUẢ BẰNG VIỆC TĂNG LƯƠNG: NGHỊCH LÝ HAY KHÔNG?

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8683

9-CÁC THÓI QUEN GIẢM NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8694

10-LỘT XÁC ĐỂ TỒN TẠI BỀN VỮNG VÀ THÀNH CÔNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8716

11-QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CÁ NHÂN

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8799

12-Bộ  CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG NHANH HIỆU QUẢ CÔNG TÁC NHÂN SỰ

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8776

13-CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG CHÍNH YẾU ẢNH HƯỞNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8715

14-ĐẦU TƯ CÓ TỶ LỆ ROI 430 % TRONG VÒNG 1 NĂM

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8729

KIỂM TOÁN NHÂN SỰ – HR AUDIT

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8732

15-KHUNG CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ THEO THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8740

16-CÁC LOẠI KPI TRONG ĐÁNH GIÁ

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8741

17-CÁC THỰC HÀNH THỰC DỤNG CHO NGUỒN NHÂN LỰC 2013

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8756

18-CÁC TRỞ NGẠI CỦA NGƯỜI VIỆT NAM KHI LÀM VIỆC NHÓM

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8759

19-NHÓM KHÔNG HIỆU QUẢ- SÁT THỦ THẦM LẶNG CỦA NĂNG SUẤT VÀ CHẤT LƯỢNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8761

20-CHIẾC “BẪY KINH NGHIỆM” TRONG TUYỂN DỤNG

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8765

21-XÁC ĐỊNH VAI TRÒ THÀNH VIÊN- YẾU TỐ THEN CHỐT NHÓM HIỆU QUẢ PHẦN 1

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8766

22-XÁC ĐỊNH VAI TRÒ THÀNH VIÊN- YẾU TỐ THEN CHỐT NHÓM HIỆU QUẢ PHẦN 2

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8767

23-NHÂN VIÊN CHỦ CHỐT – SỨC Ỳ LỚN NHẤT CỦA NHÓM LÀM VIỆC

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8771

24-CÁC CÔNG TY VIỆT NAM CÓ CẦN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÓM HAY KHÔNG?

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8772

25-QUẢN LÝ NHÂN LỰC THỰC HÀNH- MÔ HÌNH 10 D TRONG QUẢN LÝ NHÂN LỰC

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8774

26-NGƯỜI TÀI – ANH CHỊ LÀ AI ?

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8797

27-HỆ THỐNG PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TOÀN BỘ – TOTAL TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8803

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s